這些人“準備參加派對”（賣給任何人和所有人）。我覺得自己很快就煩了，心里想：“我只是想放松一下這里的游泳池，暖和一下。” 幸運的是，我的情緒控制技巧開始發(fā)揮作用，我把談話轉過來打斷了他們。當其他銷售人員試圖向您推銷時，準備好翻轉腳本；相反，利用它們將它們推薦給自己公司的決策者。

了解你的觀眾

地產公司vi設計就在我面前的是我的目標受眾：銷售人員！在我意識到之前，其中一個人示意另一個人加入我們。是他的老板，銷售經理。“你需要見見吉娜。她是一名銷售培訓師。” 我拿著他的名片和一個一周后見面的口頭協(xié)議走開了。他們正在全國范圍內建立一支由 500 名銷售人員組成的團隊。繁榮！這就是為什么了解您的目標受眾以及在活動中在哪里找到他們至關重要的原因。在參加活動之前，您應該有一個游戲計劃和明確的目標。你想和誰聯(lián)系？你想聯(lián)系多少人？

地產公司vi設計順便說一下，我身上沒有名片。當被問到要一張時，我說“我拿卡片。我不給他們。” 地產公司vi設計這些家伙看著我，就像我有兩個腦袋一樣。完全沉默，然后點點頭。“哇。真是個好主意，”推銷員約翰說。總是索取比你贈送的更多的名片。

現(xiàn)場和面對面推薦

地產公司vi設計鍛煉情緒控制在社交活動中要記住的另一件重要事情是尋求推薦并與他人聯(lián)系。最后，我把它送到了我客戶的展位。整個銷售團隊都在那里，很高興看到。其中一個立即跑到我面前告訴我他剛剛完成的一筆交易，“因為你上周讓我們阻止了電話。我得到了一個約會，今天剛剛完成了交易。” 合同金額與他們支付給我們的培訓金額完全相同！ 

我的聯(lián)系人對這個消息感到非常興奮，這確實發(fā)生在他們到達活動現(xiàn)場的前一刻，所以他們很興奮。有了這次勝利的記憶，地產公司vi設計開始與另一家公司談論我和我們的培訓計劃。繁榮！另一個想和我對話的聯(lián)系人！ 

基于結果的推薦

地產公司vi設計推薦是黃金，尤其是當 ROI 得到充分展示時。要求轉介成為一種習慣可能是一個挑戰(zhàn)。最好的時間是當您的解決方案變成結果時。對我而言，我在培訓后立即獲得推薦信，然后我不斷與客戶聯(lián)系以監(jiān)控結果。在整個過程中，我很容易說出“你還認識誰”。在這種網絡情況下，獲得即時推薦是有史以來最好的感覺。

教練教練

在參加之前，我的商務教練曾聯(lián)系我詢問我是否參加了活動。我想他真的是在輕輕地推我出來躲藏。我們能夠進行幾分鐘的一對一交流，這加深了我對“被指導”的承諾。我不記得我沒有教練的時候。 這也讓我有機會向他介紹我的一些人脈，地產公司vi設計就像他在很多場合為我所做的那樣。因此，當您參加社交活動時，請始終準備好將其他人相互聯(lián)系起來（特別是如果您是外向的人）。