通過獨特的設計形式，良好的vi設計調查可以吸引眼球，從而贏得更多的合作機會，讓消費者口口相傳。一個成功的vi設計調查不僅能體現企業的意義，而且能夠成為企業的無形資產。

vi設計調查創作理念：

該項目是為一本新書《讓我們重新設定》準備的，其中包括演員羅絲麥高恩、圣克圖斯的創始人詹姆斯勞特利奇、勞埃德銀行的阿曼達麥肯齊、好處的莎拉霍班、臉書的史蒂夫哈奇、喜劇演員拉斯凱恩、前橄欖球運動員本凱以及慧儷輕體高級副總裁兼總經理安娜希爾等80多人的投稿。

這本書以個人的啟示和恢復力和健康的技巧為特色，充滿了個人軼事和信息，突出了積極的心理健康、商業和商業成功的重要性。

在這本書的前言中，淑熙寫道："如果我們都花時間停下來傾聽，工作場所會變得更好、更快樂、更有效。"在一天結束的時候，我希望每一個人，不管他們讀了這本書的哪一部分，都能感受到力量，強大到足以打破社交媒體機器的模式，并能夠公開談論工作中幸福和彈性的重要性。"

正如你所料，沒有一個蘭金合作缺少他著名的創意和文化優勢。這本書包括蘭金自己以他典型的攝影風格拍攝的肖像，揭示了名字背后的真實自我。

蘭金告訴創意熱潮：“讓我們重新設定"旨在激勵我們以不同的方式思考我們的工作方式，以及如何足夠勇敢地將我們的整個自我帶到每一次對話中。這里有關于如何建立自己的適應力和幸福感的頂級技巧，以及一個機會來一窺幕后是什么造就了一個成功的商業領袖。如果我們都花時間停下來傾聽，工作場所會變得更好、更快樂、更有效率。

迪帕克喬班普特拉蘭金

內維爾庫波維茨蘭金

艾莉森范德蘭德蘭金

諾亞伯納德蘭金

威廉埃克爾斯海爾蘭金

羅絲麥高恩蘭金

vi設計調查價值：

廣州vi設計公司認為企業想要讓品牌設計更加成功，就不僅要做到重視vi設計調查，還要做好logo設計、vi設計、品牌設計所需各種要求，站在消費者的角度思考，做出真正適合企業的vi設計調查，成為消費者青睞的品牌。